As legislações que regem o trabalho no Brasil são bastante complexas e extensas. Dessa forma, pensar preventivamente em ações para que seja possível cumprir corretamente as obrigações empregatícias pode evitar prejuízos posteriores.

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Muitas vezes pequenos erros podem ser evitados e consequentemente ações trabalhistas também. As ações movidas contra os empregadores podem ser de diversas causas como jornada excessiva, assédio moral, adicionais de insalubridade e periculosidade e diferença de verbas rescisórias. 

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A prática de Direito do Trabalho no escritório da Dra. Vanessa Medina Advocacia abrange dentre outras:

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• Atuação consultiva e Contencioso judicial;

• Defesas e execuções trabalhistas em geral, judicial e extrajudicial;

• Terceirização e Contratos trabalhistas;

• Revisão legal de estruturas de Salários e Benefícios;

• Contratação e desligamento;

• Revisão de política interna de Empresas;

• Fiscalização e auditoria – jornada de trabalho, participação de empregados em lucros e resultados, demissão, prevenção de acidentes e débitos trabalhistas;

• Negociação coletiva, Direito Sindical e Dissídio coletivo (convenções e acordos);